5 anos de experiência:
- Experiência com implementações SOA endereçando requisitos de transação distribuída com suporte a padrões como WS-Coordination, WSAtomicTransaction, WS-BPEL, etc.
- Avaliar indicadores para gestão de desempenho dos processos e áreas e a necessidade de nova estrutura organizacional para gestão dos processos;
- Construir mapa de sistemas e transações de dados aplicáveis ao modelo proposto, métrica padrão para os pontos de controles essenciais e modelos de sistemas para funcionamento adequado dos processos;
- Definir necessidades tecnológicas em conjunto com equipe do cliente (sistemas, equipamentos e infraestrutura) aplicáveis aos processos e suas interdependências de outros processos, que
- forneçam usabilidade adequada ao usuário final e gestores e pontos de integração de sistemas;
- Detalhar fluxos dos processos no nível de procedimentos operacionais;
- Elaborar planos de implantação de processos a curto, médio e longo prazo, detalhando atividades necessárias à implementação do modelo, considerando inclusive as etapas de transição;
- Identificar problemas e oportunidades de melhorias e descrever fluxogramas dos processos identificados;
- Desenhar Diagrama de Processos de Negócio de acordo com o BPMN, com o objetivo de gerar produto ou serviço, contemplando entradas, saídas, normas, recursos e outros produtos.
- Mapear e descrever detalhadamente passos, atividades, tarefas, atores, métricas e artefatos de trabalho;
- Gerar Matriz de relacionamento entre processo/subprocesso/atividade, processo x metas (estratégicas), processo x entidades, processo x processo, processo x dados, sistemas e aplicações;
- Racionalizar métodos de gestão do processo, através de indicadores de processos e formas de monitoramento de processos;
- Desenvolver indicadores de processos para rápida atuação e correção de desvios, bem como revisão e evolução destes indicadores;
- Desenvolver modelo de gestão de operação com vistas à manutenção e evolução de novos processos;
- Realizar diagnóstico de processos de negócio executados no âmbito de estruturas organizacionais, avaliação de melhorias e racionalização de fluxos de trabalho e de execução de tarefas e procedimentos;
- Identificar melhorias, adequações e racionalizações de processos a serem desenhados de acordo com a necessidade e/ou solicitação do cliente;
- Realizar levantamento de requisitos funcionais e não-funcionais e efetuar mapeamento, análise e automação de processos;
- Realizar planejamento e definição de modelos lógicos e físicos de estruturas de base de dados, de nomenclaturas e de sistemas de segurança de acesso e de informações aplicáveis aos processos;
- Elaborar estudos econômico-financeiros considerando os custos das soluções propostas e comparativo com outras soluções em execução;
- Traduzir requerimentos de negócio em modelo de processo conforme melhores práticas de mercado BPM/BPMN;
- Identificar tarefas redundantes e avaliação de alternativas para unificação e/ou adequação e/ou racionalização do fluxo de trabalho (workflow) em cada processo e definir regras de negócio aplicáveis e requisitos funcionais e não funcionais aplicáveis aos processos;
- Detalhar fluxos dos processos no nível de procedimento operacional;
- Levantar normas/regulamentos/legislação que tenham influência e/ou impacto nos processos em conjunto com a equipe do cliente;
- Responder pela concepção, análise, desenvolvimento e implantação de produtos que utilizam as ferramentas Oracle;
- Produzir soluções escaláveis, flexíveis, robustas e eficientes com SOA e tecnologias relacionadas; Administrar Console do Oracle SOA Suite e do Oracle BAM;
- Criar e desenvolver Indicadores de Desempenho e Performance e Dashboards customizados, que permitam ao gestor dos processos rápida atuação na correção de desvios, bem como dinâmica de revisão e evolução desses indicadores;
- Estruturar conjunto de objetivos e indicadores que servirão de base para gestão de desempenho dos processos e das áreas envolvidas;
- Projetar e desenvolver a modelagem de processos, modelagem de Banco de Dados, orquestração, definições de interface, WSDLs, XSD, políticas de segurança, etc;
- Orientar equipes de desenvolvimento e suporte, conduzindo-as no uso de boas práticas de desenvolvimento SOA, em arquiteturas de sistemas departamentais ou corporativos;
- Definir pontos de integração de sistemas;
- Elaborar descrição de fluxogramas dos processos identificados;
- Realizar levantamento de requisitos funcionais e não-funcionais;
- Efetuar mapeamento, análise e automação de processos.
TÉCNICAS
- Conhecimento em desenvolvimento de processos de negócio:
- Identificação de melhorias, adequações e racionalizações de processos a serem desenhados de acordo com a necessidade e/ou solicitação do cliente;
- Identificação de tarefas redundantes e avaliação de alternativas para unificação e/ou adequação e/ou racionalização do fluxo de trabalho (workflow) em cada processo;
- Definição de regras de negócio aplicáveis aos processos;
- Definição de requisitos funcionais e não funcionais aplicáveis aos processos;
- Detalhamento dos fluxos dos processos no nível de procedimento operacional;
- Levantamento de normas/regulamentos/legislação que tenham influência e/ou impacto nos
- processos (atividade executada em conjunto com a equipe do cliente);
- Elaboração de plano de implantação de processos a curto horizonte de 6 meses), médio (de 1 a 2 anos) e longo prazo (de 2 a 4 anos), detalhando atividades necessárias à implementação do modelo considerando, inclusive, as etapas de transição;
- Projetar e desenvolver a modelagem de processos, modelagem de banco de dados, orquestração, definições de interface, WSDLs, XSD, políticas de segurança, etc..."
ESCOLARIDADE: Superior Completo em um dos seguintes cursos: Administração, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Ciências Exatas, Engenharia da Computação, Engenharia de Redes, Estatística, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, ou outro curso acompanhado de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação.
100% homeoffice - de segunda à sexta.
Salário Regime CLT - R$ 11.914,91 + Benefícios.
INSTRUÇÕES PARA CANDIDATURA
PASSO 1
Preencha as informações em VAGA, seu E-MAIL e NOME COMPLETO;
PASSO 2
Após anexar o currículo, você será redirecionado para formulário de competências;
PASSO 3
Certifique-se de preencher todos os campos e apertar no BOTÃO ENVIAR, ao final do formulário.
PRONTO VOCÊ CONCLUIU SUA CANDIDATURA!
Envie seu currículo na extensão .DOC ou PDF
Aguarde o carregamento do arquivo,
será direcionado para preencher o formulário a seguir.
Não esquece
de clicar aqui!
Esta sendo direcionado para o formulário de competências... aguarde!
Ops, faltou preencher algum campo...
AVISO: ESSE E E-MAIL E VAGA ESCOLHIDA JÁ EXISTEM EM NOSSO BANCO DE DADOS