Procuramos alguém generalista, responsável, organizado e resolutivo, que tenha boa base técnica em Departamento Pessoal e disposição para apoiar diferentes necessidades da área de RH conforme a demanda.

Principais atividades

• Apoiar e acompanhar admissões, desligamentos, férias e afastamentos;
• Acompanhar folha de pagamento, ponto eletrônico e movimentações dos colaboradores;
• Conferir documentos, encargos, eSocial e demais obrigações de DP;
• Apoiar controles de benefícios, ASOs e atestados;
• Atender colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Manter documentos, cadastros, planilhas e controles atualizados;
• Apoiar indicadores e relatórios da área;
• Auxiliar demandas de Recrutamento & Seleção quando necessário;
• Apoiar atividades relacionadas a Cargos & Salários.

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Mínimo de 1 ano de experiência em Departamento Pessoal;
• Vivência com admissão, desligamento, férias, afastamentos e ponto;
• Conhecimento de folha de pagamento, encargos, eSocial e legislação trabalhista;
• Excel intermediário;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com prazos e diferentes demandas.

Diferenciais

• Experiência em engenharia, construção civil ou obras;
• Vivência com Recrutamento & Seleção;
• Conhecimento em Cargos & Salários;
• Excel avançado;
• Conhecimento em TOTVS/Onvio, Ahgora ou sistemas similares;
• Experiência com indicadores de RH/DP.

Local: Brooklin – São Paulo/SP
Modelo: Presencial

Horário: Segunda a sexta-feira, das 7h às 17h
Salário: R$ 4.200 - Regime PJ
Ajuda de custo: R$ 800 via Swile

Benefícios: TotalPass e Day Off

Convênio médico e odontológico Amil após 6 meses de contrato
Disponibilidade: Aproximadamente 1 sábado por mês para treinamentos e ações internas
Segmento: Engenharia / Construção Civil