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Como atualizar o LinkedIn para atrair recrutadores

Atualizado: 25 de mar.

Ah, o LinkedIn! Essa maravilhosa ferramenta que pode abrir portas e conectar profissionais de todas as áreas!


Ter um perfil forte nessa rede social traz uma série de benefícios, como maior visibilidade, ampliação da rede de contatos e acesso a oportunidades de emprego. Com um perfil bem elaborado, você se torna mais visível para recrutadores e empregadores em potencial, aumentando suas chances de ser considerado para oportunidades de trabalho! Basicamente é o seu cartão de visita online. É a sua chance de se destacar e mostrar todo o seu potencial para as empresas.


Então, vamos começar transformando aquele perfil básico em uma poderosa ferramenta de marketing pessoal!


  1. Seja autêntico: Nada de ser genérico ou usar clichês no seu perfil. Seja você mesmo e mostre sua personalidade. Escreva uma descrição que reflita quem você é e o que você busca profissionalmente. Use uma linguagem descontraída e amigável, mas mantenha-se profissional.

  2. A escolha da foto é crucial. Opte por uma imagem atualizada, onde você esteja bem vestido e com uma expressão confiante! Escolha uma foto com uma boa resolução e evite tirar uma selfie. Priorize um ambiente neutro e sem objetos ao fundo, o foco da foto deve ser você! Mantenha a câmera distante (mas nem tanto), faça uma expressão que transmita segurança e sorria!

  3. Capriche no título! Ao invés de colocar apenas seu cargo atual, seja criativo e destaque suas principais habilidades e áreas de expertise. Por exemplo, em vez de "Gerente de Vendas", você pode escrever "Estrategista de Vendas ou Especialista em Negociações de Alto Impacto". Isso chamará mais atenção de quem estiver recrutando.

  4. Conte sua história: Use a seção de resumo para contar sua trajetória profissional e destacar suas realizações mais relevantes. Utilize uma linguagem descontraída, mas mantenha o foco nos resultados que você entregou ao longo da sua carreira. Seja específico e mostre o seu valor.

  5. Liste suas habilidades: Essa é a oportunidade de destacar suas principais competências. Liste as habilidades que são relevantes para sua área de atuação e que você domina. Certifique-se de ter uma combinação de habilidades técnicas e comportamentais. Ah, e não esqueça de pedir recomendações aos colegas de trabalho e supervisores. Isso sempre agrega valor ao seu perfil.

  6. Insira seus dados para contato: No LinkedIn vemos com facilidade as experiências anteriores do profissional, as empresas das quais já passou, as competências que possui etc, mas raro são os profissionais que registram seu e-mail e número de celular. Isso pode facilidar, e muito, para os recrutadores te encontrarem e acionarem dentro de um timing perfeito!

  7. Compartilhe conteúdo relevante: Mostre seu conhecimento e expertise compartilhando artigos, notícias e insights relacionados à sua área. Além disso, participe de grupos relacionados à sua área de atuação e contribua com discussões relevantes. Ah! E abuse das #hashtags que especificam seu trabalho, as hashtags têm o potencial de conectar você a um público mais amplo e relevante!

  8. Faça networking: O LinkedIn é uma rede social profissional, então não deixe de conectar-se com pessoas da sua área e do seu interesse. Amplie seu network, participe de eventos e interaja com os profissionais que você admira. Não tenha medo de enviar convites personalizados, explicando o motivo pelo qual você gostaria de se conectar.

  9. Publique conteúdo autoral: Mostre sua expertise escrevendo artigos ou posts no LinkedIn Pulse. Compartilhe sua visão, experiências e conhecimentos. Isso aumenta sua visibilidade e fortalece sua autoridade na sua área de atuação.

  10. Aproveite as recomendações: Seus colegas e ex-chefes conhecem o seu trabalho melhor do que ninguém. Peça para que eles escrevam recomendações sobre você. Essas referências são valiosas e ajudam a construir credibilidade.

  11. Atualize regularmente seu perfil, compartilhe conteúdo, comente em publicações e esteja presente. Não basta apenas criar um perfil, é necessário manter-se ativo e engajado na plataforma. Sempre movimente sua página, isso demonstra que você está atualizado e interessado no que acontece no mercado!

Construir um perfil forte no LinkedIn é como montar um quebra-cabeça: pode levar tempo e paciência, mas quando todas as peças se encaixam, você terá um perfil irresistível para os recrutadores. Agora é só juntar as peças, uma conexão de cada vez, e mostrar ao mundo a obra-prima que você é!!


E nós, da HunterDegrandi, estaremos aqui, para te ajudar em todas as ocasiões🙂

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