Buscamos um(a) Gestor(a) de RH com perfil executivo, visão de negócio e capacidade real de estruturar cultura, processos e liderança em um ambiente dinâmico, desafiador e com alto potencial de crescimento.

Se você é um profissional altamente motivado, tem maturidade organizacional, fácil adaptação ao negócio e qualificado para se juntar à nossa equipe, esperamos a sua candidatura.

Experiência sólida em RH generalista com visão estratégica e operacional.

Perfil com entendimento profundo do negócio.

Capacidade de atuar em ambientes ainda pouco estruturados.

Forte habilidade de implantação de processos e liderança cultural.

Perfil resiliente, mão na massa e com boa leitura de diferentes contextos operacionais (escritório x pátio/operação).

Necessário conseguir criar hierarquia, disciplina e processos internos.

Principais responsabilidades

Estruturar processos e políticas de RH.

Implantar cultura organizacional.

Desenvolver liderança e gestão de pessoas.

Criar regras, normas e rotinas organizacionais.

Implantar indicadores e PDIs.

Apoiar recrutamento e expansão da empresa.

Trabalhar employer branding e humanização.

Implementar treinamentos e workshops.

Garantir implantação de normas regulamentadoras (NRs).

Esta é uma posição full time, no Tatuapé/SP, contrato PJ. O horário de trabalho padrão é [8h às 18h, segunda a quinta, sexta até 17h].

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